Должностная инструкция врача-статистика

I. Общие положения

1. На должность врача-статистика назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональную переподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре

или высшее образование — специалитет по специальности «Сестринское дело» и подготовку в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление сестринской деятельностью» для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.

или высшее образование — специалитет по специальности «Медицинская кибернетика» в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

— сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью»;

— для лиц, завершивших обучение после 1 января 2017 г. — свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Медицинская кибернетика»;

— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Назначение на должность врача-статистика, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Врач-статистик должен знать:

5.1. Теорию и методы статистики

5.2. Статистические методы обработки данных, в том числе с использованием информационно-аналитических систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

5.3. Методики проведения сплошных и выборочных исследований мнения населения (пациентов)

5.4. Расчет, оценку и анализ показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения

5.5. Правила кодирования заболеваемости и смертности населения

5.6. Правила заполнения документации в медицинских организациях и сроки хранения документации

5.7. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.8. Программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

5.9. Основы делового общения: организация совещаний, деловая переписка, электронный документооборот

5.10. Методику сбора жалоб и анамнеза у пациента (их законных представителей)

5.11. Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)

5.12. Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.13. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

5.14. ___________________________________________________________________________

6. Врач-статистик подчиняется непосредственно ____________.

7. На время отсутствия врача-статистика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Врач-статистик должен соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны здоровья.

9. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности врача-статистика входит:

1. Статистический учет в медицинской организации:

— Ведение статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации

— Планирование работы, анализ и составление отчета о своей деятельности

— Проведение анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения

— Ведение учета пациентов медицинской организации, застрахованных по программе обязательного медицинского страхования и программам добровольного медицинского страхования

— Ведение документации в медицинской организации

— Организация хранения документов в соответствии с установленными сроками и требованиями

— Ведение персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан

— Соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

— Организация учета, полноты регистрации и обеспечение сбора достоверной медико-статистической информации

— Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни

— Консультирование работников медицинской организации по вопросам медицинской статистики

— Проведение занятий с работниками медицинской организации по вопросам медицинской статистики

2. Оказание медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме

III. Права

Врач-статистик имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Врач-статистик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: